Guide mutuelle santé

Comme les salariés du privé, les agents territoriaux et les fonctionnaires peuvent avoir accès à une complémentaire santé collective. Le décret du 8 novembre 2011 leur donne aussi la possibilité de choisir une mutuelle individuelle, tout en bénéficiant d’un remboursement de leurs cotisations. Comment s’y retrouver et comment choisir son contrat quand on est agent territorial ou fonctionnaire à la Réunion ? On décrypte les bonnes démarches et ce qu’il faut retenir.

Depuis 2012, les collectivités locales ont la possibilité de participer aux frais d’assurance santé ou de prévoyance de leurs employés. Seule condition : les contrats souscrits par les fonctionnaires territoriaux doivent avoir été « labellisés ». Focus sur ces formules encadrées par la loi.

A la Réunion comme en métropole, choisir une mutuelle pour sa famille peut être difficile : il faut répondre aux besoins de chacun, et le tout au meilleur budget ! Voici nos conseils pour choisir les garanties les plus adaptées.

En métropole comme à la Réunion, chaque étudiant dépend du régime obligatoire de la Sécurité sociale. Mais attention, certaines démarches s'imposent pour bénéficier d'une prise en charge de l'Assurance maladie... et la Sécurité sociale ne rembourse pas l'ensemble des dépenses. Comme pour les salariés, elle prend en charge 70 % des dépenses de soin sur la base du tarif de convention. Le reste à charge peut donc être important pour un étudiant qui a des besoins de santé spécifiques. Seule une complémentaire santé peut rembourser ces frais.

La mutuelle d’entreprise, c’est aussi une obligation pour les petites et les moyennes entreprises de la Réunion. Depuis le 1er janvier 2016, la loi ANI prévoit en effet que toute société propose à ses salariés une complémentaire santé collective. Que faut-il savoir, et comment mettre en place la mutuelle d’entreprise obligatoire pour ses salariés ?

La bonne santé de votre entreprise passe par celle de vos collaborateurs… et à la Réunion aussi. Comme en métropole, les petites et moyennes entreprises de la Réunion doivent proposer une complémentaire santé obligatoire à leurs salariés depuis le 1er janvier 2016 (loi du 14 juin 2013). La mutuelle collective concerne donc désormais tous les salariés du privé. Quels changements cela implique pour le salarié ? Quelles sont les obligations du chef d’entreprise ? Spécialiste de la complémentaire santé à la Réunion, Gesco Assurances décrypte le sujet sur Comparanoo.re.

Comment trouver les meilleurs remboursements pour des couronnes dentaires, des bridges, des soins d'orthodontie, ou des implants dentaires ? Il s'agit de frais médicaux qui reviennent souvent très chers. Et les remboursements de l'Assurance maladie sont faibles, voire inexistants Choisir une mutuelle est essentiel pour ce type de soins. Mais comment choisir ? Et quels sont les bons plans à connaître ? Nos conseils pour vous orienter dans votre choix.

Vous portez des lunettes, des lentilles de contact, ou vous prévoyez une chirurgie des yeux ? Le remboursement de l'assurance maladie est malheureusement insuffisant et le choix d'une bonne mutuelle devient primordial. Nous vous proposons de comparer en ligne les principales solutions du marché pour trouver la solution la plus adaptée à vos besoins.